質量理念：質量無限

服務理念：質量+產品+人品=服務

經營理念：科技創新、引領生活、品牌戰略、長遠發展

管理理念：人性化、正規化、系統化、標準化

員工理念：能為企業分憂的員工才是好員工，省一分錢比掙一分錢容易的多

一、太和聚釋義

1. 天下太平盛世2.和和美美生活3.和氣生財之道4.聚福聚德聚才。太：“高”同“大”“盛”也。太平盛世 天下太平。和：平和、和緩、和諧。和諧社會 和樂家庭。聚：聚集、匯聚。匯聚人才 聚德聚福，聚和聚寶 聚少成多。

和與聚，和聚人本，和諧社會。和乃聚，1+1=2為之和, 1+1=2為之聚，聚少成多，聚人聚才。

“太和聚”與佛學“六和敬”:太和聚的“和”文化還應當從中國優秀的傳統文化中吸取一些營養，比如佛學中著名的“六和敬”思想，就能給我們文化提供另一種有價值的境界。 “六和敬”是佛教經文中所表現的一種僧團精神，我們公司如果容入“六和敬”的理念，管理則出現新的變化。

見和同解---主旨是教育團隊在成員之間形成一種價值認同，相互尊重的和諧組織，從言行禮貌等各方面貫徹這一理念，每一位領導遇到員工和客戶，不是高高在上，而是彬彬有禮，要表現謙和與融洽。

戒和同修---“戒”指規矩、紀律、制度，“同修”指大家一起遵守。企業中所有成員，在制度、規矩面前人人平等、人人遵守。

身和同住----這一理念在企業中講上下一致、同甘共苦之意。

口和無諍----指語言友善和美，無口舌是非，團隊中最忌諱的是成員間的閑言碎語，說話嚴謹，“口和無諍”是一個人的良好素養。

意和同悅----“意和”即興趣、志氣相投�！巴瑦偂敝腹餐�喜歡高興。企業要用價值觀與成就感來激活員工的興趣激情，使員工的愛好與企業的目標相和諧的結合起來。

利和同均----“利”代表物質、榮譽、地位等實際利益，“同均”指共同擁有，引申與企業中，指利益共享回報員工。同時我們通過創造和諧的“和”文化，還應當從儒家和道家文化中吸取一些有價值的東西，這樣我們企業文化才能真正吸取到中國文化的精氣神。但我們要把我們的文化變成我們的行動，把我們的精神變成我們的規則，使我們在文化和精神中成長與成功。

二、企業使命：爭創食品行業的中國名牌

三、企業精神理念：太平盛世和為貴，聚福人家德是根